Ưu nhược điểm của bản thân trong công việc

Một trong số những câu hỏi kinh điển được những nhà tuyển chọn dụng hỏi nhất trong các cuộc phỏng vấn có lẽ rằng là câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu của phiên bản thân. Thông qua thắc mắc này, các bạn và các ứng viên khác sẽ có được cơ hội chứng tỏ năng lực của chính bản thân mình trước mặt đơn vị tuyển dụng, còn nhà tuyển dụng thì nhờ vào vào câu hỏi này mà lại tìm ra được ứng cử viên tiềm năng nhất.

Bạn đang xem: Ưu nhược điểm của bản thân trong công việc

Đó là lý do vì sao bạn nên sẵn sàng sẵn câu vấn đáp về điểm mạnh, nhược điểm của bạn dạng thân trước lúc tham gia bỏng vấn. Ngay cả khi không được đặt câu hỏi trực tiếp câu hỏi này thì câu hỏi nhận thức được phần đông ưu điểm cũng tương tự nhược điểm của bản thân để giúp bạn tiến xa hơn trong tương lai.

» Tham khảo: Kỹ năng thuyết trình

1. Điểm mạnh bạo của bản thân là gì?

Điểm mạnh (Strengths) là toàn bộ những thế khỏe mạnh nổi trội mà chúng ta có. Điểm to gan lớn mật cũng được tạo thành nhiều loại, từ ưu thế trong tính cách, điểm mạnh trong bốn duy đến ưu điểm trong hành động,...Nhưng về cơ phiên bản thì ưu điểm được diễn đạt thông qua một vài phẩm hóa học và kĩ năng như:

Trình độ trình độ chuyên môn giỏi;

Thông thạo nhiều thứ tiếng (tiếng Anh, giờ Trung, giờ Nhật, giờ đồng hồ Hàn,...);

Thành nhuần nhuyễn tin học tập văn phòng;

Trung thực, đáng tin cậy;

Tinh thần nhiệm vụ cao;

Nhiệt tình, hăng hái, không lo khó không tự tin khổ;

Khả năng tư duy sáng tạo;

Vui vẻ, tích cực với tất cả người xung quanh;

Tinh thần ước tiến;

Kỹ năng tiếp xúc tốt;

Làm bài toán có nguyên tắc, đúng giờ;

Kỹ năng thao tác nhóm;

Kỹ năng giải quyết và xử lý vấn đề;

Kỹ năng đàm phán, thương lượng;

Kỹ năng chào bán hàng;

Có các tài lẻ (biết ca hát, chơi đàn, nghịch sáo, làm MC,..)

Đọc mang lại đây, nếu như khách hàng vẫn không tìm thấy ưu thế nào hệt như những gì công ty chúng tôi vừa liệt kê bên trên thì cũng đừng vội vàng kết luận rằng phiên bản thân mình ko có ưu điểm nhé. Thiệt ra tất cả tới hàng trăm ngàn điểm mạnh, nhưng vì chưng không thể liệt kê hết trong một nội dung bài viết nên shop chúng tôi mới chỉ giới thiệu một số ưu điểm phổ biến. Hãy trường đoản cú tin bởi vì ai trong bọn họ cũng đều phải sở hữu những điểm mạnh khác nhau, chẳng qua bạn chưa phát hiển thị nó mà lại thôi.

Bạn có thể khám phá điểm mạnh của bản thân thông qua những nhận xét của tín đồ trực tiếp hướng dẫn chúng ta trong thời hạn thực tập trên doanh nghiệp, của giảng viên hướng dẫn, của những người từng hiệp tác với bạn hoặc là thừa nhận xét của cung cấp trên.

» Tham khảo:Kỹ năng giao tiếp

2. Điểm yếu ớt của bản thân là gì?

Điểm yếu hèn (Weakness) bao hàm những thiếu hụt sót vào tính bí quyết mà các bạn cần sửa chữa và cả phần đa kỹ năng, trình độ mà các bạn làm không giỏi. Về cơ bản có một số điểm yếu phổ đổi mới như:

Nhạy cảm quá mức;

Mất kiên nhẫn, cả thèm nệm chán;

Không dám tuyên bố trước đám đông;

Tính háo thắng;

Làm câu hỏi và ra đưa ra quyết định thiên về cảm tính;

Không lập mưu hoạch rõ ràng trước khi thực hiện;

Bảo thủ, không bao giờ lắng nghe góp ý của người khác;

Khả năng đo lường kém;

Sống ích kỷ, không có thói quen phân chia sẻ;

Dễ nóng tính và mất bình tĩnh.

3. Cách vấn đáp điểm mạnh/điểm yếu ớt của phiên bản thân khi bỏng vấn

Điểm mạnh, nhược điểm thì người nào cũng có, nhưng buộc phải trả lời ra làm sao để vừa hoàn toàn có thể khoe khéo ưu thế của bạn dạng thân nhưng không bị review là “nổ”, vừa rất có thể thừa nhận điểm yếu kém mà ko bị đánh giá là nhát cỏi thì ko phải ai ai cũng biết.

3.1. Cách trả lời về điểm mạnh

Nếu như câu trả lời của doanh nghiệp kiểu như “Tôi bao gồm 2 ưu thế là kỹ năng giao tiếp tốt và kĩ năng làm vấn đề nhóm” thì chúng tôi rất nuối tiếc phải tóm lại rằng đây là một câu trả lời vừa nhàm chán, vừa không tồn tại tính thuyết phục. Khi nói đến điểm mạnh, bạn phải thêm thắt một trong những dẫn bệnh và kết quả kèm theo để nhà tuyển chọn dụng bao gồm cơ sở tin cậy rằng nhiều người đang nói thật.

3.2. Cách vấn đáp về điểm yếu

Bạn không nên vấn đáp nước đôi phong cách như “Điểm yếu của tớ là quá mong toàn, dẫu vậy tôi tin tưởng rằng đây cũng là điểm mạnh…”. Đúng là trên triết lý thì không ít người khuyên răn ứng viên nên trả lời như vậy để không lộ điểm yếu, mặc dù nhà tuyển dụng lại không ưng ý một câu vấn đáp mập mờ.

Xem thêm: Top 59 Ảnh Bìa Tình Yêu Đẹp Cho Facebook Về Tình Yêu Đẹp Lãng Mạn

Bạn cũng tránh việc trả lời câu hỏi về điểm yếu một biện pháp kiểu chơi cợt, ví dụ như “Điểm yếu của em là ko có nhược điểm nào”. Hoàn toàn có thể bạn thấy trả lời như vậy là nhằm không khí bớt căng thẳng, nhưng lại nhà tuyển chọn dụng đã hỏi rất tráng lệ và trang nghiêm thì các bạn cũng cần vấn đáp với thái độ trang nghiêm để diễn tả sự kính trọng đối phương.

Bất nhắc ai trong chúng ta thì cũng đều sở hữu điểm yếu, nhưng tín đồ nào hiểu rõ điểm yếu của mình mà biết kiếm tìm cách cải thiện nó thì mới có thể là fan đáng trân trọng. Vậy chúng ta có biết công ty tuyển dụng mong ước nhận được câu trả lời ra sao khi đặt thắc mắc về điểm yếu không? phần nhiều điều mà người ta quan vai trung phong là:

Ứng viên vẫn tự dấn thức được phần đông khiếm khuyết của phiên bản thân tuyệt chưa;

Điểm yếu ớt của ứng viên có tác động tới địa chỉ mà doanh nghiệp đang tuyển dụng xuất xắc không;

Ứng viên làm biện pháp nào nhằm khắc phục điểm yếu kém đó;

Ứng viên đang hoàn toàn thải trừ được nhược đặc điểm đó chưa.

Như vậy, lúc trả lời câu hỏi về điểm yếu, bạn cần đưa ra rất nhiều khuyết điểm nhưng không làm tác động tới vị trí ứng tuyển, mặt khác phải trình diễn kèm theo đầy đủ kế hoạch mà bạn đã triển khai để nâng cấp điều đó. đưa sử chúng ta ứng tuyển vị trí nhân viên bán hàng, chúng ta đâu thể trả lời “Điểm yếu của em là khả năng giao tiếp rất kém”, nên không nào?

Đôi lúc câu vấn đáp không khéo léo hoàn toàn có thể giết chết tuyệt hảo ban đầu trong phòng tuyển dụng về bạn, nhưng mà nó cũng rất có thể khiến bọn họ nhìn bạn với con mắt thiện cảm hơn.

» hoàn toàn có thể bạn quan lại tâm: Kỹ năng đàm phán

4. Một số ví dụ khi nói tới điểm mạnh/điểm yếu hèn của bạn dạng thân với bên tuyển dụng

Bạn rất có thể tham khảo 3 mẫu mã câu nói đến điểm mạnh/điểm yếu tiếp sau đây để gây ấn tượng tốt với công ty tuyển dụng trong buổi phỏng vấn:

4.1. Mẫu lời nói về ưu điểm của bạn dạng thân

Tinh thần trách nhiệm:

“Tôi thấy rằng 1 trong những những điểm mạnh lớn nhất của bản thân mình là trở thành người dân có trách nhiệm. Tôi luôn luôn sẵn sàng hy sinh thời gian cá thể và thực hiện bất kỳ phương án nào, miễn sao xong nhiệm vụ được giao. Thay thể, khi còn đảm dấn vị trí Graphics thiết kế tại doanh nghiệp ABC, tôi từng chạm mặt phải trường hợp khách hàng yêu cầu hoàn thành xong logo cùng poster 3 cách đây không lâu hạn chót bởi vì khách đề xuất khai trương siêu thị sớm hơn dự kiến. Và cụ là tôi cùng một bạn designer khác trong team cần thức mang lại 4h sáng để kịp ngừng sản phẩm, do tôi biết rằng chỉ cần chậm rì rì một giây cũng có thể có thể ảnh hưởng lớn tới vận động kinh doanh của khách hàng”.

Kỹ năng bán hàng:

“Tôi khá sáng sủa vào khả năng bán sản phẩm của bạn dạng thân. Vào đầu xuân năm mới 2 đại học, tôi đã ban đầu bán mặt hàng với vị trí hợp tác viên cung cấp bảo hiểm nhân lâu cho công ty Dai-ichi Life. Mới đầu tôi chưa tư vấn và tiếp cận được cùng với nhiều quý khách hàng lắm, tuy thế sau 4 tháng thao tác làm việc và học hỏi và chia sẻ kinh nghiệm, tôi đã đem lại cho công ty trung bình khoảng chừng 60 gói bảo đảm mỗi tháng với vinh dự trở thành nhân viên cấp dưới best seller vào lễ tổng kết thời điểm cuối năm 2019. Tôi mong ước sẽ được tiếp tục phát huy ưu thế này tại vị trí nhân viên kinh doanh của công ty”.

Kỹ năng viết lách:

“Viết lách là sở trường và là gắng mạnh lớn số 1 của tôi. Khi còn học cấp 3 thì môn văn là ưa thích của tôi đề xuất tôi có thời cơ được cộng tác viết bài bác cho báo Hoa học trò trường đoản cú hồi còn học lớp 11. Khi còn là sinh viên năm nhất, tôi đảm nhiệm vị trí thực tập sinh content SEO website cho một startup chăm về cho mướn xe máy. Tôi và 2 thành viên khác chịu trách nhiệm xây dựng và cách tân và phát triển website của chúng ta từ năm năm nhâm thìn cho đến nay. Tôi tin tưởng rằng với 5 năm tay nghề làm content, tôi rất có thể trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí content Manager mà doanh nghiệp đang kiếm tìm kiếm”.

4.2. Mẫu lời nói về điểm yếu của phiên bản thân

Tôi dễ nổi nóng:

“Tôi tất cả một phần còn kém là dễ nổi nóng. Ví như như ngẫu nhiên ai có tác dụng việc không như những gì tôi kỳ vọng, tôi thường cảm thấy khó chịu trong bạn và cần thời hạn ngồi 1 mình để bình tĩnh. Sau khi bàn luận về nhược điểm này với 1 người đồng bọn thiết của mình, tôi đã quyết định đăng ký tham gia một lớp học thiền. Trường đoản cú đó tới nay là 4 tháng rồi, tôi cảm thấy mình cân nhắc tích rất hơn cực kỳ nhiều, tôi không thể dễ bộc phát như trước đây nữa. Mới đây đàn ông 2 tuổi của tôi có tác dụng hỏng thỏi son tôi cực kỳ thích, nhưng lại tôi vẫn kiềm chế được cơn giận của bản thân và bình tĩnh ngồi thì thầm với bé về lỗi không nên của nó. Tôi nhận ra nhược điểm này của bản thân đã nâng cấp được khoảng tầm 80% cùng tôi hi vọng sẽ sớm sa thải tính xấu này trong tương lai.”

Tôi không khi nào lập kế hoạch rõ ràng:

“Trước đây tôi không bao giờ yêu cầu mình phải tạo kế hoạch số đông gì phải làm. Với nó chính là nguyên nhân khiến tôi vươn lên là một fan chuyên dứt deadline gần kề giờ cùng không được sếp giao mang lại những dự án công trình quan trọng. Để xung khắc phục điểm yếu kém này, tôi đã có được một đồng nghiệp giới thiệu tham gia một khóa huấn luyện và giảng dạy của thầy ABC vào thời gian cuối tuần. Sau 2 tháng rèn luyện theo phương pháp mới này, tôi cảm giác ngày làm việc của mình tác dụng và có không ít thời gian rảnh hơn trước rất nhiều. Phần đa thứ đều được lên kế hoạch từ trước nên cho dù có chạm mặt một vài ba sự thay nho nhỏ dại thì tôi vẫn có thể bình tĩnh giải quyết và xử lý được. Giờ đây tôi luôn là người dứt nhiệm vụ trước deadline 1-2 ngày, cùng sự chuyển đổi này của tớ đã được cung cấp trên ghi nhận”.

Tôi không đủ can đảm nêu ra chủ kiến trước đám đông:

“Tôi từng là người gặp vấn đề về tư tưởng khi đứng trước đám đông. Mặc dù tôi rất muốn giơ tay tuyên bố nhưng chỉ cần nghĩ tới chuyện có hàng ngàn con mắt nhìn về phía mình, ngay lập tức tôi vẫn bị không thở được và nói ấp úng. Tất cả một lần team của tôi chạm mặt phải sự nắm khá béo về kỹ thuật, tôi đành đề xuất gửi ý tưởng phát minh đề xuất của bản thân qua e-mail cho tổ trưởng. Cùng thật như mong muốn vì ý tưởng phát minh của tôi đã hỗ trợ cả team quá qua khó khăn trước mắt. Sau đó tôi phân biệt nhược điểm đó sẽ ngăn cản những cách tiến vào sự nghiệp của mình. Vì thế tôi đăng ký ngay vào một câu lạc bộ MC cho tất cả những người đi làm do bao gồm MC Thụy Vân của Đài truyền hình việt nam đứng lớp. Sau 3 tháng tham gia, lúc này tôi đang tự tin quan sát vào mắt địch thủ và gửi ra ý kiến trong cuộc họp nhóm. Những ý kiến của tôi được sếp tổng ghi nhấn và giờ đây tôi đang trở thành một tổ trưởng của năm nhân viên cấp dưới cấp dưới tuy nhiên trước kia 4 mon tôi vẫn còn đó rất nhút nhát.”

Hy vọng rằng những thông tin mà cửa hàng chúng tôi vừa chia sẻ trong nội dung bài viết này để giúp bạn lạc quan hơn khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn trả lời những câu hỏi về ưu điểm và điểm yếu của bản thân. Chúc chúng ta sớm nhận được email thông tin trúng tuyển trường đoản cú phía nhà tuyển dụng!